silvesterlangen.de

Seite
Menü

Ausbildungsmethoden

Hier einige Tips für deine schriftliche Prüfung, die du dir in Ruhe durchlesen solltest. Wenn du dich an sie hälst, wirst du einige blöde Fehler nicht begehen bzw. an einigen Stellen es etwas leichter haben.

  1. Achte immer auf den Hinweis wie viele Antworten richtig sind! In jeder Aufgabe steht ein Hinweis mit der Anzahl der richtigen Antworten. Kreuze genau so viele Antworten an. wie im Hinweis stehen.
  2. Falls du die letzte richtige Antwort nicht erkennst, kreuze eine Antwort an, die dir am wahrscheinlichsten erscheint. Die Anzahl der richtigen Antworten MUSS stimmen. Es gibt keine Teilpunkte! So hast du wenigstens die Chance auf einen Treffer.
  3. Lies den Beschreibungstext (Situation) GENAU(!) und auch mehrfach.
  4. Lies unbedingt alle Antworten durch. Beispiel: Du hast 5 Antworten, aber 2 davon sollen lt. Hinweis  richtig sein. Die ersten beiden erscheinen dir richtig. Es kann gut sein, dass die ersten beiden dir richtig erscheinen. Du liest weiter und dann wird dir klar, dass die 3. und 5. Antwort "richtiger" sind als die ersten beiden, die du zuerst gewählt hättest.
  5. Achte auf Triggerworte/Ausschlussworte. Wenn diese Worte sich in einer Antwort befinden, dann ist die Chance sehr hoch, dass diese Antwort falsch ist. Dazu zählen Generalisierungen wie
    1. alle,
    2. immer,
    3. keiner,
    4. niemand,
    5. nur,
    6. grundsätzlich,
    7. nie,
    8. automatisch,
    9. ausschließlich,
    10. gar nichts tun,
    11. ständig kontrollieren,
    12. auf sich beruhen lassen.
    13. usw...
  6. Seit Januar 2022 sind 80 Fragen zu beantworten.
  7. Für diese Fragen hast du 180 Minuten (3 Std.) Zeit. Im Regelfall wird man in 90 Minuten fertig sein. Im Zweifel ruhig und langsam machen. Die Prüfungszeit ist sehr großzügig bemessen!
  8. Es ist eine Multiple-Choice Prüfung.
  9. Es gilt das "Alles oder Nichts"-Prinzip. Das bedeutet, wenn eine Frage 3 richtige Antworten hat und du hast 2 Antworten richtig, dann ist die gesamte Aufgabe falsch! Selbiges gilt auch bei Vergessen einer Antwort.
  10. Du benötigst mindestens 50 Prozent zum Bestehen dieser Prüfung.
  11. Aufgaben kann man markieren und im Anschluss erledigen.
  12. Die Handlungsfelder sind
    1. Ausbildungsvoraussetzungen (Eignung des Unternehmens und des Ausbilders, etc.)
    2. Planung der Ausbildung und Einstellung eines Azubis
    3. Durchführung der Ausbildung (Methoden, Motivation, Führung, Didaktik
    4. Abschlusssituation (Zeugnisse, Bestehen/Nichtbestehen)
  13. Mehrfachauswahl ist möglich.
  14. Als letztes aufgezählt, aber wohl das allerwichtigste: LERNE! Niemand besteht die Prüfung ohne vorher zu lernen. Es gibt eine offizielle App der IHK für Apple und IOS. Du solltest so viel und gut lernen, dass du mit den richtigen Antworten immer über 80 Prozent bist. In der echten Prüfung wirst du in der Prüfungssituation einige Prozentpunkte einbüßen. Darum sieh zu, dass du in der "Trockenübung" sehr gut bist.
  15. Es gibt Fragen, die als Antworten haben wie "... Azubis sind billiger und das Unternehmen steigert so seinen Gewinn..." oder "... Kenntnisse schnellstmöglich vermittel, dass Azubis früh produktiv mitarbeiten können.". Solche Antwortmöglichkeiten sind mit hoher Wahrscheinlichkeit falsch. Bei der Ausbildung geht es nicht um Gewinnmaximierung. Alles, was irgendwie in diesem Zusammenhang steht ist zu 99 Prozent nicht richitg.

 

Hinweise und Materialien für die Prüfung

  • Personalausweis mitnehmen!
  • Handy im Auto lassen. Auf keinen Fall mit in die Prüfung nehmen! Das führt zum sofortigen Beenden der Prüfung und wir als Täuschungsversuch gewertet. Da gibt es keine zweite Chance.
  • ArbG-Buch mitbringen. Wichtig! Es darf nicht drin rumgeschrieben sein. Höchstens Marker eingeklebt, um die wichtigsten Stellen wiederzufinden. Die meisten IHK-Prüfungen finden mit einem von der IHK bereitgestellten Buch statt. Nimm deins trotzdem mit oder stelle sicher, dass du dort eins geliehen bekommst.
« vorige Seite Seitenanfang nächste Seite »
Seite
Menü
Earned Certificates:
LPIC-1 LPIC-1 LPIC-1
Powered by CMSimple | Template by CMSimple | Login